Wasserversorgung
Trinkwasserversorgung
Müllentsorgung
Sammlung und Verwertung von recycelbarem Material sowie Entsorgung von Restabfällen
Straßenreinigung
Maschinelles und manuelles Kehren von Gehwegen, Straßen, Plätzen und Radwegen
Abwasser
Ableitung von Abwasser
Straßenbeleuchtung
Planung, Installation und Wartung der öffentlichen Straßenbeleuchtung
Bei der Erbringung dieser Dienstleistungen legt die Geschäftsleitung die folgenden Leitwerte fest und übernimmt die Verantwortung für ihre Umsetzung, indem sie sie verbreitet und kontinuierlich auf ihre konsistente Anwendung überprüft.
Wirtschaftliche Nachhaltigkeit von Dienstleistungen
- Wir bieten unseren Bürgerinnen und Bürgern bestmögliche Dienstleistungen zum besten Preis-Leistungs-Verhältnis, wobei der Preis den Gemeindetarifen entspricht.
- Wir setzen uns für die kontinuierliche Sicherung und Steigerung der Qualität der bereitgestellten Dienstleistungen unter Einhaltung der in der Dienstleistungscharta festgelegten Vorgaben ein. Dabei bemühen wir uns stets, die Kosten so gering wie möglich halten, unter anderem durch die Einführung neuer Technologien.
- Wir definieren und gestalten Unternehmensabläufe nach den Kriterien der Wirksamkeit, Effizienz und Wirtschaftlichkeit, um so eine Deckung der Unternehmenskosten durch die Abgaben zu gewährleisten.
Wert unserer städtischen Infrastrukturen
- Bei Investitionsprojekten wählen wir die besten Technologien am Markt, um den Wert der uns anvertrauten städtischen Infrastruktur zu erhalten und zu steigern.
- Wir betrachten das ökologische Erbe der Stadt Meran als primäres materielles und immaterielles Gut, das wir für die Einwohner und Unternehmen der Stadt schützen und erhalten wollen. Wir investieren in Ressourcen und Know-how, um Trinkwasser in ausreichender Qualität und Menge bereitzustellen, Abwasser ordnungsgemäß abzuleiten und die Funktionalität und Sicherheit der öffentlichen Beleuchtung kontinuierlich zu verbessern.
Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Wir stellen sicher, dass alle geltenden Produkt-/Dienstleistungs-, Umwelt- und Arbeitsschutzgesetze sowie alle anderen Anforderungen, zu denen sich das Unternehmen verpflichtet hat, eingehalten werden.
Im Dienste für Kundinnen/Kunden, Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter und andere interessierte Parteien (Stakeholder)
- Wir analysieren regelmäßig den Unternehmenskontext sowie die Bedürfnisse und Erwartungen der betreffenden Parteien (z. B. Behörden, Umweltverbände, Verbraucherschutzverbände, Bürgerinitiativen, öffentliche und private Einrichtungen) und sehen uns verpflichtet, deren Anliegen bei der Festlegung von Zielen zur Optimierung der Dienste sowie der entsprechenden Leistungsstandards zu berücksichtigen.
- Wir fördern die Beteiligung der Bürgerinnen und Bürger sowie unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Gestaltung unserer Dienstleistungen.
- Wir verpflichten uns, alle Anspruchsgruppen unparteiisch, korrekt und transparent zu behandeln und halten die Vorgaben unseres Verhaltenskodexes und der Dienstleistungscharta strikt ein.
- Wir fördern die Beziehungen zu unserem Hauptansprechpartner, der Gemeinde Meran, und verpflichten uns zur Umsetzung der Vorgaben aus den Dienstleistungsverträgen.
- Wir nutzen die bestehenden Kanäle zur Kommunikation mit den Bürgerinnen und Bürgern, um unserer Informationspflicht nachzukommen und die Dienstleistungstarife transparent zu gestalten. Auf diese Weise möchten wir eine verantwortungsbewusste Nutzung der Wasserressourcen fördern, Verschwendung reduzieren und die durch unsere Versorgungsleistungen entstehenden Umweltauswirkungen mindern.
- Wir betrachten den Beitrag unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als einen entscheidenden Faktor für das Erreichen der Unternehmensziele. Wir fördern die Weiterentwicklung ihrer fachlichen und sozialen Kompetenzen durch Schulungen, sodass sie den täglichen Herausforderungen ihrer Arbeit gewachsen sind, den bestmöglichen Beitrag leisten können und in ihrer beruflichen Tätigkeit Zufriedenheit finden.
- Wir fördern durch unser Handeln eine Kultur der Chancengleichheit.
Innovation und nachhaltige Entwicklung
- Wir berücksichtigen den Klimawandel und handeln aktiv, um seine Auswirkungen auf die Stadt zu mindern und seine Ursachen zu bekämpfen.
- Wir unterstützen Initiativen zur Abfallvermeidung sowie zur Förderung der Abfalltrennung.
- Wir verpflichten uns, bei der Instandhaltung der öffentlichen Beleuchtung die innovativsten am Markt verfügbaren Lösungen einzusetzen, um Energie zu sparen und die Lichtverschmutzung zu reduzieren.
Schutz der Gesundheit und der Umwelt
- Wir betrachten das Umwelt- und Arbeitsschutzmanagement und seine Ergebnisse als selbstverständlichen Teil der Unternehmensführung. Wir formulieren Ziele und Vorgaben, setzen sie um, überwachen den Fortschritt der Programme kontinuierlich und ergreifen gegebenenfalls Korrekturmaßnahmen.
- Wir räumen präventiven Maßnahmen und internen Untersuchungen zum Schutz der Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeitenden Priorität ein, um das Risiko von Unfällen und insbesondere von Verletzungen weitestgehend zu reduzieren.
- Wir fördern den Schutz und die Regeneration der Umwelt sowie eine umsichtige Nutzung der natürlichen Ressourcen.
- Wir stellen sicher, dass die notwendigen Ressourcen für die Aufrechterhaltung der Versorgung zur Verfügung stehen, die geforderten Standards eingehalten und die besten wirtschaftlich verträglichen Technologien eingesetzt werden, um jede Form von Verschmutzung und Gefahren für den Menschen zu unterbinden. Insbesondere werden Tätigkeiten, Dienstleistungen, Arbeitsplätze, Arbeitsweisen und organisatorische Abläufe so gestaltet, dass die Gesundheit von Arbeitnehmern, Dritten und der Allgemeinheit geschützt wird.
- Wir streben eine ständige Verbesserung der Unternehmensleistung an, auch in den Bereichen Umwelt- und Arbeitssicherheit.
- Wir tragen zum Umweltschutz bei, indem wir folgende Aspekte unserer Geschäftsprozesse regelmäßig bewerten:
- Reduzierung der Umweltauswirkungen (Abfallproduktion, Umgang mit natürlichen Ressourcen usw.) in allen Phasen des Lebenszyklus von Produkten/Dienstleistungen;
- Optimierte Nutzung von Energieressourcen, Vermeidung von Verschwendung, Senkung des Verbrauchs sowie Nutzung der besten verfügbaren Technologien;
- Umstellung auf alternative Energieformen mit geringer Umweltbelastung, wo immer es möglich ist.
Grundsätze unseres Prozess- und Risikomanagements
- Unser Managementansatz basiert auf einer Analyse und Bewertung von Prozessen nach dem Ansatz des risikobasierten Denkens (RBT). Auf diese Weise wollen wir die am besten geeigneten Maßnahmen zur Bewertung und Handhabung der mit den Prozessen verbundenen Risiken ergreifen, ermittelte Chancen bestmöglich nutzen und auf allen Ebenen einen proaktiven Umgang mit Risiken fördern.
Um diese Ziele zu erreichen, hat das Unternehmen ein integriertes Managementsystem für Qualität (gemäß ISO 9001:2015), Umwelt (gemäß ISO 14001:2015) und Sicherheit (gemäß der aktuellen ISO-Norm 45001:2018) sowie ein Organisationsmodell im Sinne der Gesetzesverordnung D.Lgs. 231/2001 eingeführt, das ständig aktualisiert und optimiert wird.
Diese Richtlinie wird an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weitergegeben.
Genehmigt durch den Verwaltungsrat mit Beschluß Nr. 60 vom 31.05.2021
Unser Team
Hans Werner Wickertsheim
Präsident des Verwaltungsrates
Adriano Dalpiaz
Vizepräsident des Verwaltungsrates
Mara Butti
Mitglied des Verwaltungsrates
Martin Daniel
Mitglied des Verwaltungsrates
Andrea Facchini
Präsident des Überwachungsrates
Renzo Zadra
Mitglied des Überwachungsrates
Veronika Skocir
Mitglied des Überwachungsrates
Patrik König
Generaldirektor
patrik.koenig@swmeran.it
0473 283 101
Sieglinde Gruber
Direktionsassistentin und Public Relations
sieglinde.gruber@swmeran.it
0473 283 100
Sabrina Di Filippo
Verantwortliche Qualität und Umwelt
sabrina.difilippo@swmeran.it
0473 283 102
Ornella Talamoni
Verantwortliche des Arbeitsschutzdienstes
ornella.talamoni@swmeran.it
0473 283 203
Marcus Gamper
Verantwortlicher Human Resources
marcus.gamper@swmeran.it
0473 283 174
Roman Tschöll
Verantwortlicher Verwaltung und Controlling
roman.tschoell@swmeran.it
0473 283 158
Barbara Visentin
Assistentin Verwaltung
barbara.visentin@swmeran.it
0473 283 157
Angela Zedde
Assistentin Controlling
angela.zedde@swmeran.it
0473 283 153
Rachele Sancassiani
Assistentin Fakturierung
rachele.sancassiani@swmeran.it
0473 283 156
Eva Haller
Mitarbeiterin Fakturierung
eva.haller@swmeran.it
0473 283 241
Deborah Gasperi
Mitarbeiterin Buchhaltung
deborah.gasperi@swmeran.it
0473 283 150
Cristina Strappazzon
Mitarbeiterin Buchhaltung
cristina.strappazzon@swmeran.it
0473 283 173
Sonja Maria Troiani
Verantwortliche Ausschreibungen und Einkauf
sonja.troiani@swmeran.it
0473 283 163
Luca Daltrozzo
Assistent Ausschreibungen
luca.daltrozzo@swmeran.it
0473 283 166
Astrid Tribus
Verantwortliche Technische Dienste
astrid.tribus@swmeran.it
0473 283 152
Stefan Mutschlechner
Verantwortlicher Öffentliche Beleuchtung
stefan.mutschlechner@swmeran.it
0473 283 151
Pietro Norcia
Verantwortlicher Umweltdienste
pietro.norcia@swmeran.it
0473 283 201
Igor Fava
Assistent Umweltdienste
igor.fava@swmeran.it
0473 283 253
Marcello Favero
Verantwortlicher Fernüberwachung und Wasserqualität
marcello.favero@swmeran.it
0473 283 221
Martin Villa
Technischer Referent Netzdienste
martin.villa@swmeran.it
0473 283 200
Florian Villa
Mitarbeiter GIS und BIM
florian.villa@swmeran.it
0473 283 242
Fabrizio Formaggio
Koordinator Abwasser
fabrizio.formaggio@swmeran.it
0473 283 240
Stefano Cunico
Koordinator Trinkwasser
stefano.cunico@swmeran.it
0473 283 223
Manuel Ferrazzi
Technischer Mitarbeiter Netzdienste
manuel.ferrazzi@swmeran.it
0473 283 222
Tatiana Rigoni
Technische Mitarbeiterin Netzdienste
tatiana.rigoni@@swmeran.it
0473 283 220
Massimiliano Casotti
Fleet Manager
massimiliano.casotti@swmeran.it
0473 283 261
Maria De Boni
Verantwortliche Verkauf und Kundenberatung
maria.deboni@swmeran.it
0473 283 165
Blanka Bolkova
Kundenberaterin Sonderdienste
blanka.bolkova@swmeran.it
0473 283 162
Markus Gamper
Kundenberater
markus.gamper@swmeran.it
0473 283 164
Brigitte Alcini
Kundenberaterin
brigitte.alcini@swmeran.it
0473 283 160
Carmen Costanzi
Kundenberaterin
carmen.costanzi@swmeran.it
0473 283 250
Claudio Spinel
Empfang
claudio.spinel@swmeran.it
0473 283 111